Oczywiście! Poza wszystkimi standardowymi świadczeniami wynikającymi z umowy z naszą firmą opłacamy specjalny pakiet ubezpieczeń, który gwarantuje Ci komfortową i bezpieczną pracę na terytorium Niemiec. Więcej informacji znajdziesz w zakładce Ubezpieczenia

Umowa z opiekunem zawierana jest po poprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji, z którym można zapoznać się w tym miejscu. Po wspólnej decyzji o podjęciu współpracy podpisywana jest umowa, która określa szczegółowe warunki oraz stanowi formalną podstawę do podjęcia pracy w naszej firmie.

Wszystkie podstawowe informacje na temat stanowiska pracy podane są na stronie profil stanowiska. Dodatkowych informacji na temat wykonywanej pracy, rodzaju obowiązków oraz charakterystyki zajęcia udzielą Państwu Rekruterzy oraz pracownicy naszej infolinii. Numer telefonu oraz adres mailowy można odnaleźć w zakładce KONTAKT

Oczywiście - może zgłosić się do nas każdy. Przyjmujemy wszystkie zgłoszenia od osób, które w chwili podpisania umowy nie ukończyły 60 roku życia, zachowują dobry stan zdrowia i są zmotywowane do podjęcia pracy w tym charakterze oraz do rozwoju swoich umiejętności dzięki systemowi szkoleń wewnętrznych 24MedVita.

Jeżeli znasz choćby podstawy języka niemieckiego, nadal masz szansę na zatrudnienie.

Jak najbardziej tak. Koordynatorzy 24MedVita proponują Opiekunkom określone oferty pracy, niemniej nie ma obowiązku podjęcia każdej propozycji. Jeżeli dany kontrakt nie spełnia Twoich oczekiwań z pewnością w krótkim czasie wrócimy do Ciebie z kolejną propozycją.

Nie. Każdy pracownik MedVita24 odbywający kontrakt na terenie Niemiec ma zagwarantowane wyżywienie i zakwaterowanie na koszt zleceniodawcy. Oczywiście nie dotyczy to wydatków na tzw. "czas wolny".

Na wysokość zarobków ma wpływ kilka czynników takich jak: warunki i czas trwania kontraktu, doświadczenie opiekunki oraz znajomość języka niemieckiego. 

Jest to zależne od specyfiki danego kontraktu. Przyjmuje się jednak, że na początek wymagane jest minimalne doświadczenie w opiece, które wynosi od 3 miesiecy do pół roku.

Przyjmujemy, że minimalny okres pobytu wynosi jeden miesiąc.